Projeto Destaques de Integridade
O Projeto Destaques de Integridade é uma ação que visa prestigiar e valorizar Unidades Administrativas e servidores da Sejusp que participaram ativamente da execução de ações do Plano de Integridade do órgão (1ª Edição).
Foi desenvolvido e elaborado pela Controladoria Setorial da Sejusp, com a colaboração da Assessoria de Comunicação Social (ASCOM) e da Coordenação de Integridade e Transparência (CINT).
Objetivo Geral: Reconhecer em nome da Sejusp o comprometimento e a atuação proativa de Unidades Administrativas e de servidores da Pasta responsáveis pela Etapa de Execução do Plano de Integridade do órgão (1ª Edição).
Objetivos Específicos: Reconhecer publicamente o trabalho de qualidade e o engajamento de Unidades Administrativas e de servidores da Sejusp na execução de ações (inclusive compartilhadas) do Plano de Integridade do órgão (1ª Edição) e na alimentação (inserção de dados e informações) do Sistema Eletrônico de Gestão da Política Mineira de Promoção da Integridade - SisPMPI, estimulando e servindo como referência para que outras unidades administrativas do órgão participem efetivamente da execução de ações do Programa e do Plano de Integridade (novas edições).
Método: Extração de informações do SisPMPI e dos Relatórios de Acompanhamento das Etapas de Execução e Monitoramento do Plano de Integridade do órgão (1ª Edição), emitidos pela Controladoria Setorial, a fim de identificar as Unidades Administrativas e os servidores de destaque, tanto em nível de mobilização e empenho na execução das ações concluídas, quanto na alimentação do SisPMPI. Serão utilizados critérios objetivos e qualitativos de avaliação e pontuação no processo de reconhecimento público dos Destaques de Integridade.
Os Destaques de Integridade receberão certificado de reconhecimento público da contribuição, alcance e excelência no trabalho desenvolvido, durante a execução de ações do Plano de Integridade do órgão (1ª Edição).
*O Projeto está sendo executado pela Coordenação de Integridade e Transparência (CINT), mediante aplicação dos critérios objetivos e qualitativos de avaliação e pontuação.